現場特化型 予兆可視化 SaaS
Adory

現場の離職・労災を未然に防ぐ、
痛みデータから"予兆"を捉える
現場特化型SaaS「Adory(アドリー)」

身体が資本の現場(建設・物流・運送・介護・警備・小売など)で働く人の「痛み」をデータで可視化し、労災・離職リスクを最小化。週1回のLINE回答と、プロによる現場ケアを組み合わせた、国内初の「現場特化型 予兆可視化SaaS」。

2
回答時間
LINE
PC不要
1week
最短導入
¥29,800
月額/30名
Adory ダッシュボード画面
Problem

現場の「見えていない」が、
企業の最大リスクになっている

01

見えない労災リスク

「まだ大丈夫」という従業員の我慢が、取り返しのつかない事故につながる。法令対応はメンタルだけで、現場で命取りになる「腰痛」「慢性痛」は完全に個人任せ。

02

止まらない離職

体力の限界を感じた熟練スタッフが、静かに現場を去っていく。採用コスト50〜80万円をかけても、身体的限界で3年以内に離職するケースが後を絶たない。

03

採用力の低下

「身体を酷使する仕事」というイメージが、若手の採用を阻んでいる。健康経営を打ち出せない企業は、人材獲得競争で確実に後れを取る。

04

現場の実態が経営者に届かない

現場監督が「元気そうです」と報告しても、個人の身体状態は把握できていない。データのない経営判断が、リスクを見えなくさせている。

「ぎっくり腰で明日から来られない」が、現場責任者にとってはメンタルより切実な問題です。
How It Works

デジタルとフィジカルの融合で、
現場の「痛み」を包括的にマネジメント

1
毎週月曜 AM7:00

LINEでパルスサーベイを配信

従業員のスマホに直接届く。ログイン不要、2分で完了。疲労・疼痛・睡眠・ストレスなど6項目を定点観測します。

2
リアルタイム

AIが予兆を検知・アラート

回答データはダッシュボードにリアルタイム反映。スコアの急変・慢性的低下パターンを検知し、管理者にアラートを通知。

3
週1回(オプション)

有資格者が現場を訪問ケア

理学療法士・柔道整復師がデータに基づき、リスクの高い従業員を優先的にコンディショニング。セルフケア指導も実施。

4
月次

レポートで経営判断を支援

部署・職種別の健康リスクレポートを自動生成。労務担当・経営層がデータに基づいた意思決定を行えます。

まずは3分で分かる資料をダウンロード

無料で資料請求 →
Features

Adoryが現場を変える、
6つの主要機能

01
可視化

Pain Score自動算出

身体6部位の痛みレベルを0-10で入力。Pain Scoreとして週次推移を可視化し「高リスク者」を即座にアラート表示します。

02
分析

部署別・職種別分析

組織構造に合わせたスコア比較でリスクの所在を特定。部門間の健康格差をデータで明らかにします。

03
統合管理

メンタルヘルス統合管理

ストレス・帰属意識・エンゲージメントをフィジカルと一元管理。法定チェックを超えた現場実態を把握。

04
予防

生活習慣スコア

睡眠時間・疲労度を組み合わせた生活習慣スコアを自動集計。労働環境改善の根拠データとして活用できます。

05
セキュリティ

権限管理(RBAC)

個人データは産業医・労務のみ閲覧可能。経営者には組織スコアのみを表示。プライバシーと経営活用を両立。

06
UX

LINE連携で負荷ゼロ

個人LINEに直接URL送信。専用アプリ不要、ログイン不要。現場ワーカーの操作負担を限りなくゼロに。

Why Adory

既存施策との比較

年1回のストレスチェックや福利厚生では見えない「予兆」を、Adoryは週次で捉えます。

Adory年次ストレスチェック福利厚生マッサージ産業医面談
頻度週次(毎週)年1〜2回月数回月1回
予兆検知 リアルタイム△ 面談時のみ
現場訪問ケア 有資格者
データ可視化 ダッシュボード△ PDF△ 記録
LINE対応
RBAC権限
導入期間最短1週間1〜3ヶ月2〜4週間1〜2ヶ月
Dashboard Preview

リアルタイムで現場全体の
健康状態が把握できる

疼痛管理・メンタルヘルス・生活習慣の3つの視点で現場を可視化。週次・月次レポート機能も標準搭載。

疼痛管理ダッシュボード
メンタルヘルスダッシュボード
生活習慣ダッシュボード

導入のご相談・デモのお申し込みはお気軽に

お問い合わせ →
Pricing

料金プラン

「見える化」と「現場ケア」を組み合わせて、最適なプランをご提案します

Adory SaaS

基本プラン ― 痛みデータの可視化・管理

¥29,800/月
31名以上は1名あたり+500円/月
  • LINE連携パルスサーベイ
  • Adoryダッシュボード
  • 部署・職種別レポート
  • 高リスク者アラート通知
  • CSによる伴走サポート
お問い合わせ

+ 現場ケアオプション

有資格者による常駐コンディショニング

¥24,980/回
3時間/回 × 月4〜5回 = 約10万円/月
  • SaaS基本プランに追加
  • 有資格者による現場訪問ケア
  • 理学療法士・柔道整復師が対応
  • データ連動による重点ケア選定
  • 月次改善レポート
お問い合わせ
社員数規模別 参考価格表
規模SaaS(月額)現場訪問(月4回)フルプラン合計
〜30名29,800円99,920円129,720円
〜50名39,800円99,920円139,720円
〜100名64,800円99,920円164,720円
〜200名114,800円99,920円214,720円
〜300名164,800円99,920円264,720円
〜500名264,800円99,920円364,720円
〜750名389,800円99,920円489,720円
〜1,000名514,800円99,920円614,720円

※ 料金は税別表示です。

FAQ

よくあるご質問

Q導入までどのくらいかかりますか?
最短1週間で運用開始が可能です。従業員の方にはLINEの友だち追加をしていただくだけで、PCの支給や複雑なセットアップは不要です。
Q個人の健康データが上司に見られませんか?
AdoryはRBAC(役割ベースアクセス制御)を採用。個人の詳細データは産業医・労務担当のみが閲覧可能で、経営層・上司には組織全体の傾向のみが表示されます。
Q現場ケアオプションは必須ですか?
いいえ、SaaSプラン単独でもご利用いただけます。まずはデータの可視化から始めて、後からオプション追加も可能です。
Implementation Flow

導入の流れ

1

お問い合わせ・ヒアリング

現状の課題や体制を詳しく伺い、最適なプラン選定の準備をします。

2

プラン提案・お見積もり

目的やご予算に合わせたプランをご提案。デモ画面のご共有も可能です。

3

契約・LINEセットアップ

従業員の方にはLINEを登録してもらうだけ。最短1週間で運用開始。

4

運用開始・継続サポート

導入後もCSが伴走。レポーティングと改善提案で定着まで支援します。

痛みを「個人の問題」から
「経営の意思決定インフラ」へ

まずは無料デモでAdoryの全機能をご覧ください

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