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Company

会社概要

皆が物語の主人公で、一歩でも人生が豊かに前進するように。

Vision

皆が物語の主人公で
一歩でも人生が豊かに前進するように

「Adory」という社名は Advance(前進)× Story(物語)の造語。
「皆が物語の主人公で、一歩でも人生が豊かに前進するように」という想いを込めています。

Adory ビジョンイメージ
Mission

痛みを抱えても、前進できる社会へ

私たちは身体・心・社会に存在するあらゆる痛みをデータ化し、
ケアや支援につなげる仕組みを構築します。
働く人と組織の持続可能性を高め、安心して働き続けられる社会を実現します。

Founder's Story

創業の想い

私の父も、現場仕事で働いていました。

ブルーワーカーの人にとって、身体が資本です。

身体が動かなくなった瞬間、仕事も、仲間も、居場所も失われる。

「壊れたら終わり」 ——それがこの国の現実です。

現場仕事の父が脳梗塞を患い、離職に至った経験からこの会社を設立しました。

だからこそ、その構造を変えたい。働く人が壊れる前に、身体を守る仕組みをつくる。そして、もし壊れても、もう一度働ける社会にする。

間接的にでも、日本を支える現場産業の未来に貢献したいと考えています。

代表取締役CEO 本田卓也

法政大学卒業

2017年、大手人材会社で新規開拓営業、インサイドセールスの立ち上げメンバーを経験

2022年、スタートアップ企業で中途採用の人事を担当

2022年、パーソルキャリア株式会社でスタートアップ企業の人材紹介支援

2025年、株式会社Adory創業

Company Profile

会社概要

会社名
株式会社Adory(アドリー)
設立
2025年4月14日
代表者
代表取締役CEO 本田 卓也
事業内容
安全管理SaaS事業
建設・運送・物流・介護などの現場仕事に特化
所在地
〒142-0063 東京都品川区荏原6-1-9
東急目黒線 西小山駅 徒歩7分
Cycle

Adoryが目指す、現場安定の好循環

単なるツールではなく、現場が回り始めるサイクルをつくることを目指しています。

01

① 痛みの可視化

会社が見てくれているという安心感が生まれ、現場の状況が把握できるようになります。

02

② リスクの早期把握

労災・離職リスクの兆候を早めに検知し、対応を検討できます。長く働き続けられる環境につながります。

03

③ 採用の好転

「良い職場」という評価が現場から広がり、稼働率が安定します。採用コストの削減にもつながります。

04

④ 管理体制の強化

対応記録の蓄積により、経緯を説明できる状態で経営できます。コンプライアンス体制が整います。

従業員・企業・社会の三者が同時に恩恵を受ける循環構造を目指しています。
従業員は痛みが可視化され安心して働ける。企業は稼働率と売上を確保できる。社会は労働力不足の緩和とインフラの持続につながる。

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